Nómada laboral

Pues otra vez de mudanza... nuevo proyecto, nuevos compañeros, NO nueva empresa (ya he repetido dos veces), nuevo lugar....
La verdad,estoy cansado de cambiar. La realidad, no encuentro un sitio que me satisfaga laboralmente y de ahí mis cambios, aparte de lo mal que hacen las cosas los responsables de recursos humanos en este mundillo que me alimenta y me dá caprichos, como el de pagar la hipoteca del piso...ejem....
Así que espero que al cambiar de modalidad, ahora sólo me dedicaré al "Análisis", la rutina no termine por hacerme un nómada laboral, ya que, no hay que negar que actualmente el mercado en el que me muevo anda bien....muy bien diría yo por las sumas de dinero que ganan algunas "empresas" (carniceras humanas) , peeeeero a mi modo de ver, esto no durará eternamente.
Pienso en voz alta...¿No será que me gusta cambiar y que la rutina me incita a pertenecer a un virtual "proyecto nómada"?...pues hasta que el cambio se haga rutina también.

Oscuro.....claro!

Vuelta a casa.....ha sido un fin de semana tranquilo, "normal", las noches de los domingos siempre son dificiles y oscuras. Me despido de mi mejor amigo, entro en el portal, saludo al portero, un gran tipo de procedencia latina, venezolano creo. Me comenta que la jornada de liga ha sido rara, díficil de acertar en la quiniela. No le doy mucha conversación porque estoy cansado pero le contesto que tiene razón, que así nunca nos haremos ricos con el fútbol. Repito, un gran tipo.
Entro en el portal y llamo al ascensor, un sólo pulsador, y eso que disponemos de tres ascensores con un pulsador cada uno e independientes, es decir, que si llamo a los tres vendrían los tres. ¿Alguien lo entiende?, yo tampoco, no sé por qué no se puso un sistema inteligente que con pulsar uno venga el más cercano. Tarda un poquito pero al fin me subo, ya lo había cogido alguien en el garaje y subimos juntos. Es un "chico" de unos 30, sigo cansado como para necesitar hablar y saludo, como siempre hago. Recibo respuesta y los dos miramos al suelo, él estará igual de cansado que yo. ¿Por qué los anuncios de los ascensores no los ponen en el suelo? Sin duda es la parte del ascensor que más miramos. A las empresas de publicidad, es una idea. Me despido, yo me bajo antes, y me dirijo hacia la puerta de casa mientras pienso que aún debo hacerme la cena antes de ver "tele" para coger sueño y acostarme. Giro la llave y refunfuño pues pienso que me he dejado la calefacción encendida pero observo también un resplandor, por tanto, la luz también parece que forma parte de mi despiste. De pronto caigo que no es la luz, ¡son velas! y en el salón hay una luz aún más clara, más intensa, más bonita, y no es una vela. Domingo por la noche claro, tranquilo y claro, ya no es oscuro. Esta noche sueño profundamente.

Paciencia

"La paciencia es la aptitud que lleva a algunos homínidos (Bonobos y Humanos) a poder soportar cualquier contratiempo y dificultad. De acuerdo con la tradición filosófica, es la constancia valerosa que se opone al mal, y a pesar de lo que sufra el hombre no se deja dominar por él". Palabra de wikipedia....y añade: "Su opuesto es la ira".....eso es! Ese es el verdadero problema de los que somos pacientes, que cuando acaba, surge la ira en más cantidad por tener más paciencia acumulada.

Despiste

Malditos ojos!, se repetía susurrando con ira. Llevaba días en aquella habitación, no más miradas insinuantes, no más sonrisas sinceras, se acabaron las primaveras descalza, ya no habrá sensaciones. La vida pasará, será como tener un juicio cada minuto y con cada juez que entrara en su celda con olor a suero, un juicio en el que siempre era culpable y en el que ella misma quería la máxima pena. Será como ver su funeral una y otra vez, más y más pésames, abundantes recuerdos del pasado y vacías esperanzas de futuro. Malditos ojos que sólo le sirven para llorar, para mostrar su amarga existencia, para no olvidar que una vez fueron vistos con deseo, con alegría, con ganas. Aquel día, cuando existía, tenía hermano, y ahora sólo desgracia y añoranza. Ese mismo día cerró los ojos y luego la oscuridad, la pérdida, la inmovilidad, sábanas y aquella ventana que le atormentaba con su azul y la brisa de un mundo que se perdió.
¡Abre esos malditos ojos!, deja de lamentarte y olvida aquella negligencia que cambió tu vida. Ahora vive aunque sólo sea porque otros han perdido esa oportunidad.

Buenos dias :D

Que frase tan sencilla, tan corta y con tanto coste para algunas personas. Mentidme si digo que cuando llegáis al trabajo y dáis los buenos días en recepción u os los dan, no os sentís bien. Pues hay algunas personas que decir esas dos palabras les cuesta una barbaridad.
Los hay que agachan la cabeza....joder que la boca la tienes en la cara no en la coronilla y si apuntas hacia abajo entras en el segundo grupo de clasificación...los que los dan para el cuello de su camisa, con lo que no sabes si te ha dado los buenos días o se ha cagao en tu progenitora. Luego vienen los aprendices de actores, que cuando te dan los buenos días ponen una sonrisa a lo Carrey y luego en cuanto te pasan, vuelven a su cara de pomelo. Y por último los que se hacen los locos, que digo yo que claro con el elevado precio de saludar y como está el euribor pues para que malgastar.
En fin que se está perdiendo esa buena costumbre, que por lo menos a mí, me hace más amena la mañana.

Buenos....buenas tardes!

Campeones!!! oe oe oeee!!

Enhorabuena a todos los jugadores que han participado en que el Tsales.com haya logrado una nueva liga de Futbol 7 en el distrito de Salamanca. No voy a hacer apología del futbol ni mucho menos pero me alegro de que hayamos hecho este gran grupo que vive el futbol como una diversión y un compromiso con los compañeros (el futbol a este nivel no son 11 "bienpagados" corriendo trans un balón) . Sólo de esta forma se consigue lo que hemos logrado este fin de semana. Y ahora a por la champions!!!

(Ya está....tenía que ponerlo, que para eso nos ha costao un huevo y parte del otro)

:D

Carta a la gestión

"Señores" de las empresas, gerentes, gestores, managers, o sucesivos apelativos a los encargados de gestionar recursos (humanos) , departamentos, áreas, proyectos, etc.... Me dirijo a ustedes con ánimo de expresar descontento porque entiendo que no hay manera alguna ni posibilidad de corrección de la situación.
El caso es que he vivido una situación tragicómica en el trabajo y llevo tiempo observando a qué se deben estas críticas situaciones y colaterales acciones. Pongo en situación....Acabamos de terminar un proyecto para un importante cliente (gran empresa) y el caos se ha apoderado de todo. En primer lugar, un desastre en la reorganización de los puestos de trabajo del equipo que hemos sacado adelante el proyecto. En segundo, falta de iniciativa para proseguir con él. Luego, ocultismo y secretismo para aclarar continuidad de puestos o cambios venideros. Como no voy a extenderme con lo vivido, resumo.
El problema de las empresas no radica en la falta de formación de los curritos o el absentismo laboral o la vagancia de sus empleados desmotivados (desmotivación....¡gran palabra!), el centro del problema se situa en los gestores. Hay una incompetencia que asusta. Tal vez esos que están todavía más arriba también obtienen esa calificación al no darse cuenta de la común cualidad con sus subordinados coordinadores. A ver si comprenden de una vez que es más barato sustituir a esos que se llaman "gerentes" que a los que dirigidos por dichos gerentes, se han implicado en el proyecto y han dedicado horas a lo que saben hacer, y no a lo que no saben hacer como dichos individuos.
En definitiva, creo que la idea ha quedado clara ¿no?. Sólo espero que algún día al ser gestor recuerde mi etapa de "mandao" y acepte las críticas.

Se despide un indeciso laboral.